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员工薪酬增加已经成为猎聘网成本上升的原因之一。今年上半年，猎聘网员工成本达到3.63亿元，较去年同期2.37亿元增长53.16%。招股书显示，截至2017年底，猎聘网拥有2791名职工，薪金工资和其他福利为4.87亿元，人均薪酬为17.45万元。

天猫的胜利在2018年11月于上海举办的首届中国国际进口博览会上，阿里巴巴集团首席执行官张勇抛出了体量巨大的进口大单：2000亿美元。张勇称，阿里将集合数字经济体的力量，在未来5年实现全球2000亿美元的进口额，覆盖旗下天猫、天猫国际、B2B、盒马、云象、银泰、大润发、零售通等阿里数字经济体各业务，涉及120多个国家和地区多个特色进口品类。

2016年结束之后，“超常规发展”就已经开始展现出瓶颈。这里有长期资本供给的问题。在中民投形成了资产基础以后，证券化的步伐也没有“超常规”的展开，以动员更多的社会资本。根子上，产业的管理和金融业管理是完全不同的。金融的核心是风险，而产业要关注的要素要复杂得多。基于金融背景的驱动是外生的，如何实现真正意义上的产融结合，这是中民投下一步进化的方向。

现在小米上市了，成为公众公司，有些事已经容不得雷军自己了。但力争小米公司有一个好的基本面，不负投资者希望，是在其能力范围内的事。小米要从IPO破发这件事认真反思，要保持定力，不要被溢美之词捧杀，也不要被做空鼓噪吓倒。另外企业家个人也不要争什么财富第一的虚名，自己兜里有多少钱自己知道就行了，就是当上首富又有什么意义，数字只是一个符号，钱再多，还不是一张嘴，一张床？而且钱多了也是一个负担，用马云的话说，“人家给你钱是给你信任，希望你把钱用好”。把呈强争富夸富的功夫用在打理企业上，不负广大股民和消费者的希望，小米的前途会大发。从这个意义上说，小米破发是一副清醒剂，也许是件好事。

多家媒体报道，如果法方开征数字税，美国字母表公司旗下的谷歌公司以及苹果公司、脸书公司和亚马逊公司等大型企业将缴税。美国贸易代表办公室随即证实，美方依据《1974年贸易法》第301条款，对法方数字税发起调查。美方“301调查”最长持续一年，后续可能导致美方对法方加征关税或采取其他贸易限制措施。

最近我们发现有一个最新的方法，假设我们现在选的期货合约12个月才会到期，就会发现，如果我长期持有这个ETF的话，可能没有问题，可是问题是，我在下一个12个月里面，可能价格的波动可能很高，特别是市场周期越来越短，这个有时候展期太长时间不能反映目前现货的一个价格。所以在最新的一个指数设计方案，就是把整个这个期间分散开，我不选最近也不选最远，是在中间平均的一个日期合约做，这个做法就是把市场上比较活跃，认可度最高，比较多元追踪的商品期货的指数挑选出来，把它变成一个指数中的指数，可能是三分之一或四分之一，选出来4只还是3只，之后做这个指数展期就不会是一个时间点，而是分散在这一期间里面。这样出来的结果就发现，这深蓝色是其中一个指数，指数的效果其实比我们想象中好很多，它可以避免到，如果这个商品期货价格（英文），你就不会受它影响，也不会因为只选了一点中间市场上的波动而错失掉它的机会。深蓝色表现的结果，其实比我们想象中的好很多，这是另外一种分散展期的指数运作的一个方法。这个指数出来之后，它跟标准的指数的分配是非常类似的一个结果，因为展期不一样，达到比较低的成本，然后比较高的回报的效应。最后讲一下使用指数和期货合约复制ETF的结构。通常是有两块的，一块就是直接买指数期货来做ETF，基金要管理里面的抵押品，要变成基金还是要有抵押品在里面。另外一个就是欧洲比较常见的一个策略，就是券商或者是期货公司提供给我这个指数的报酬率，用短期票据跟他做一个交换的工作，这是欧洲比较常见的一个ETF结构的策略。